Антикоррупционная программа
АНТИКОРУПЦИОННАЯ ПРОГРАММА ООО «БЕНЗОГУРТ»
1.Общие положения, используемые в Антикоррупционной программе.
3.Принципы антикоррупционной программы.
4.Субъекты, на которых распространяется действие Антикоррупции
5.Антикоррупционные мероприятия, которые проводит предприятие во время осуществления хозяйственной деятельности.
6.Нормы профессиональной этики работников ООО «БЕНЗОГУТ
7.Обязанности работников предприятия в связи с предотвращением и противодействием коррупции в деятельности предприятия.
8.Правовой статус, права и обязанности как лица, ответственного за предотвращение коррупции.
9.Мониторинг и контроль за соблюдением Антикоррупционной программы. Уполномоченного работниками о фактах подстрекательства к их совершению коррупционного правонарушения или о совершении другими работниками или лицами коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений. Защита работников, оказывающих помощь в предотвращении и противодействии коррупции.
11.Информирование Уполномоченного работниками предприятия об возникновении реального, потенциального конфликта интересов, порядок урегулирования выявления конфликта интересов. 13px;">12.Проведение индивидуального консультирования Уполномоченным работников ООО «Бензогрупп» по вопросу Антикоррупционных стандартов и процедур, проведение повышения квалификации работников в сфере предотвращения и противодействия коррупции.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
-минимизация и устранение последствий коррупционных правонарушений.
Для целей Программы используются следующие основные понятия:<-> 13px;">антикоррупционная программа ООО «Бензогрупп»
-комплекс правил, стандартов и процедур по выявлению, противодействию и предотвращению коррупции в деятельности предприятия, в дальнейшем>
антикоррупционная политика-деятельность ООО «Бензогрупп», направленная на создание действенной системы противодействия коррупции;
потенциальный конфликт интересов -наличие у лица частного интереса в сфере, в которой она выполняет свои служебные или представительские полномочия, что может повлиять на объективность или беспристрастность принятия ею решений, или на совершение или не совершение действий во время style="font-size: 13px;">подарок – денежные средства или другое имущество, преимущества, льготы, услуги,нематериальные активы, которые предоставляют/получают безвозмездно или по цене ниже минимальной рыночной;
частный интерес –любой имущественный или неимущественный интерес лица, в том числе обусловленный личными, семейными, дружескими или иными внеслужебными отношениями с физическими или юридическими лицами, возникающими с физическими или юридическими лицами, в общественных, политических, религиозных или других организациях; реальный конфликт интересов – противоречие между частным интересом лица и его служебными или представительскими полномочиями, что влияет на объективность или беспристрастность принятия решений, или непредвзятость принятия решений, или субъекты декларирования – лица, указанные в пункте 1, подпункте "а" пункта 2 части первой статьи 3 Закона Украины «О предотвращении коррупции», другие лица, обязанные подавать декларацию в соответствии с настоящим Законом;
члены в том числе совершеннолетние, родители, лица, находящиеся на попечении и попечительстве, другие лица, совместно проживающие, связанные общим бытом, имеют взаимные права и обязанности (кроме лиц, взаимные права и обязанности которых не имеют характера семейных), в том числе лица, которые совместно проживают; style="font-size: 13px;">предотвращение коррупции – деятельность ООО «Бензогрупп» по реализации антикоррупционной политики, направленной на выявление, изучение, ограничение или устранение явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их распространению;
13px;">должностное лицо – лицо постоянно или временно занимающее должность на предприятии, и функции которого связаны с выполнением организационно – распорядительными или административно – хозяйственными обязанностями. организационно – распорядительные обязанности – обязанности отдельных лиц предприятия по осуществлению руководства работников на предприятии, в частности, руководитель предприятия, его заместители, главный бухгалтер, главный инженер, руководители структурных подразделений административно-хозяйственные обязанности-обязанности отдельных лиц предприятия по управлению или распоряжению государственным, коллективным или частным имуществом этими операциями и т.п. Уполномоченный по антикоррупционной программе – должностное лицо предприятия, назначаемое в соответствии с законодательством о труде директором ООО «Бензогурт» в порядке, предусмотренном принятой антикоррупционной программой, далее по тексту Уполномоченный. ПРОГРАММЫАнтикоррупционная программа ООО «Бензогрупп» отражает поддержку антикоррупционной стратегии государства, что подтверждается использованием этических стандартов и принципов предоставления информации о предприятия усовершенствования корпоративной культуры, следование лучшим практикам корпоративного управления, поддержание деловой репутации предприятия на должном уровне.
Предприятие определяет следующие цели:
- -сформировать (взращивать) у контрагентов, сотрудников и других лиц целостного единого осознания и целостного единого осознания и целостного единого осознания -каких ее обнаружениях;
- -обобщать и разъяснять основные положения антикоррупционного законодательства Украины;
-включитьan>придерживаться принципов и требований данной антикоррупционной программы, основные положения антикоррупционного законодательства, а также адекватные меры по предотвращению коррупции.
ПРИНЦИПЫ АНТИКОРУПЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ Учредитель и директор предприятия, а также руководители структурных подразделений формируют этический стандарт негативного отношения к любым проявлениям коррупции, приводя пример собственным поведением и осуществляя ознакомление с антикоррупционным законодательством всех сотрудников и контрагент. Учредитель и директор предприятия отвечает за организацию всех мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований антикоррупционной программы, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных мероприятий, их воплощение в жизнь/реализацию и контроль.
Все работники предприятия должны и антикоррупционной программой, соблюдать принципы и требования этой программы.
Принципы и требования антикоррупционной программы распространяются на контрагентов и представителей предприятия, а также на других лиц в случаях, когда соответствующие обязанности закрепляются законе.
Создание системы мер противодействия коррупции основывается на следующих ключевых принципах:
-принцип соответствия работы предприятия общепринятым нормам;-соответствие реализованных антикоррупционных мер Конституции Украины, законодательством Украины и другим нормативным правовым актам, которые применимы на предприятии;
личного примера руководства предприятия;
-ключевая роль руководства предприятия в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутри организационной системы предотвращения и противодействия коррупции; привлечение работников предприятия;
-информированность работников предприятия о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
-разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность привлечения сотрудников предприятия, ее руководителя в коррупционную деятельность и осуществляется с учетом существующих в деятельности предприятия коррупционных рисков; style="font-size: 13px;">-принцип эффективности антикоррупционных процедур;
-применение на предприятии антикоррупционных мер, имеющих низкую стоимость, -принцип ответственности и неотвратимости наказания;
-неотвратимость наказания для работников предприятия независимо от занимаемой должности, стаже работы и других связанных с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства предприятия за реализацию внутри организационной антикоррупционной политики;
-принцип антикоррупционного законодательства. Все работники, должны соблюдать нормы Конституции Украины, украинского антикоррупционного законодательства, установленные, в частности, Уголовным кодексом Украины, Кодексом Украины об административных правонарушениях, Законом Украины «О предотвращении коррупции»», этой антикоррупционной программой, международными договорами, согласие на обязательность, требованиями которых является запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве. ПРОГРАММЫ
Субъектами, на которых распространяются действие антикоррупционной программы, являются работники предприятия, постоянно или временно занимающие должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных или административных'уполномоченные лица на выполнение таких обязанностей на предприятии, а также другие лица, не являющиеся должностными или должностными лицами и находящиеся с предприятием в трудовых отношениях. ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Уполномоченным в соответствии с антикоррупционной программой ООО «Бензогрупп» должен разрабатываться конкретный перечень и описывать их предотвращение и противодействие коррупции на предприятии. Аудит хозяйственной деятельности предприятия по выявлению коррупционных рисков (оценка деятельности предприятия с точки зрения наступления неблагоприятных последствий в контексте антикоррупционного законодательства). Для идентификации рисков, которые могут предстать предприятием вследствие нарушения антикоррупционного законодательства, руководство предприятия на периодической основе должно проводить аудит хозяйственной деятельности предприятия. Результаты аудита позволяют выявить зоны повышенного риска и разработать эффективный план мероприятий, направленный на нейтрализацию юридических и коммерческих рисков. Оценка риска – это непрерывный процесс с постоянной связью между генеральным директором, Уполномоченным и работниками предприятия. Мониторинг деловых партнеров (аудит новых бизнес-партнеров и поставщиков, регулярные проверки контрагентов и т.п.). При работе с контрагентами необходимо осуществлять:
-проверку новых бизнес-партнеров и поставщиков; 13px;">-регулярные проверки всех контрагентов;
-внедрение антикоррупционных положений в сделках с бизнес –партнерами и поставщиками. Руководству предприятия и его работникам запрещается привлекать или использовать посредников, партнеров, агентов, совместные предприятия или других лиц для совершения каких-либо действий, которые противоречат принципам и требованиям этой антикоррупционной программы или нормам. -равноправие, справедливость, отсутствие дискриминации и без необоснованных ограничений конкуренции по отношению к контрагентам; - честный и разумный выбор наиболее желательный и разумный выбор и затрат (прежде всего цены и качества продукции);
- целевое и экономически эффективное расходование денежных средств на приобретение товаров, работ, услуг (с учетом, при необходимости,
стоимости жизненного цикла закупаемой продукции) и реализации мероприятий,&nb предприятия;
-отсутствие ограничения допуска к участию в закупке путем установления чрезмерных требований к контрагенту; других злоупотреблений полномочиями. Предприятие стремится иметь деловые отношения с контрагентами, поддерживающими требования антикоррупционного законодательства и/или контрагентами, декларирующими. Предприятие заявляет, что отказывается от стимулирования каким-либо образом работников контрагентов, в том числе путем предоставления денежных сумм, подарков, безвозмездного выполнения в их адрес работ (услуг) и другими, не перечисленными выше способами, что ставит работника контрагента в определенную зависимость и направлено на обеспечение выполнения этим работником каких-либо действий в пользу. Предприятие прилагает все возможные усилия, что минимизирует риски деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность, для чего проводится проверка терпимости контрагентов к взяточничеству, в том числе проверка 13px; готовностипридерживаться требований этой антикоррупционной программы и включать в договоры антикоррупционные условия (оговорки), а также оказывать взаимное содействие для нравственного ведения хозяйственной деятельности и предотвращения коррупции. Согласно нарушению норм
антикоррупционного законодательства предприятие и его контрагенты (партнеры) обязаны:
-немедленно сообщать антикоррупционного законодательства;
-четко давать понять другим лицам при совершении (выполнении) любых соглашений (договоров), об обязанности по соблюдению антикоррупционного законодательства.
<1> подприемства объективных (умных и добросовестных) фактов нарушения контрагентами антикоррупционного законодательства, в адрес такого контрагента (партнера)
направляется соответствующее уведомление с требованием в срок до 10&n'sp Непредставление достаточных доказательств, безусловно подтверждающих отсутствие нарушения антикоррупционного законодательства, является нарушением существенных условий договора (существенным нарушением), заключенного между предприятием и его контрагентом и дает право предприятию расторгнуть такой договор в одностороннем порядке. договора), или приостановить его дальнейшее выполнение в одностороннем порядке в какой-либо его части (частично отказаться от исполнения Договора) путем направления соответствующего письменного уведомления.
Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и 13px;">-введение во заново заключенных договорах, связанных с хозяйственной деятельностью предприятия, стандартного антикоррупционного сообщения (оговорка о нарушении
антикоррупционного законодательства); 13px;">-введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений;- введение процедуры информирования работодателя об информации, ставшей известной работнику о случаях совершения коррупционных правонарушений style="font-size: 13px;">-обучение и информирование работников:
-ознакомление работников под подпись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции -проведение учебных мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции; - организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения и стандартов применения стандартов и стандартов процедур;
-обеспечение соответствия системы внутреннего контроля предприятия требованиям антикоррупционной политики:
-осуществление контроля данных бухгалтерского учета, бухгалтерского учета;
-все финансовые операции, совершаемые в предприятием, должны быть аккуратно, правильно и с достаточным уровнем детализации отражены в бухгалтерском учете, задокументированы и доступны для проверки;
13px;">-извращение или подлог бухгалтерской отчетности предприятия строго запрещены и расцениваются как правонарушения. -всем работникам предприятия строго запрещается прямо или опосредованно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки и/или осуществлять платежи для упрощения административных, бюрократических и других формальностей в любой форме, в том числе, в любом виде; от любых лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы власти и самоуправления, государственных служащих, частных компаний и их представителей. Подарки.
Сотрудникам ООО «Бензогрупп» запрещается непосредственно или через других лиц требовать, просить, получать подарки для себя или близких им лиц от юридических или физических лиц: 13px;">-в связи с осуществлением такими лицами деятельности, связанной с выполнением своих должностных обязанностей;
-если лицо, дарующее находится в подчинении такого лица. 13px;">Сотрудники ООО «Бензогрупп», могут принимать подарки, соответствующие общепризнанным представлениям о гостеприимстве, кроме случаев, если стоимость таких подарков не превышает одну минимальную заработную плату, установленную на день принятия подарка, единовременно, а совокупная стоимость таких подарков минимумов, установленных для трудоспособного лица на 1 января текущего года.
Ограничение стоимости подарков не распространяется на подарки, которые:
-получаются как общедоступные скидки на товары, услуги, общедоступные выигрыши, призы, премии, бонусы.
Должностные лица ООО «Б них предложения по неправомерной выгоде или подарку, несмотря на частные интересы, обязаны безотлагательно принять следующие меры:
-отказаться от предложения;
или выявленные подарки хранятся в ООО «Бензогрупп» к их передаче специально уполномоченным субъектам в сфере противодействия коррупции.
13px;">В случае наличия у должностного лица ООО «Бензогурт» сомнений относительно возможности получения им подарка, оно имеет право письменно обратиться для получения консультации по этому вопросу в Уполномоченный или территориальный орган Национального агентства, который предоставляет соответствующее разъяснение.
13px;">НОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ ООО «БЕНЗОГРУДТ»
Во время выполнения должностных обязанностей, «объединены>» добросовестно выполнять свои служебные обязанности, проявлять инициативу и творческие способности, постоянно повышать профессиональную квалификацию и совершенствовать организацию своей работы, не предоставлять каких-либо преимуществ и не проявлять приверженность отдельным физическим и юридическим лицам, политическим партиям, решительно выступать против антигосударственных проявлений и сил, которые угрожают общение, уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам, другим лицам, с которыми у него возникают отношения при исполнении своих должностных обязанностей; поручены;
работники предприятия должны принимать решения в рамках своей определенной компетенции и поручений на основе имеющейся соответствующей информации, независимо от своих собственных интересов и исключительно в интересах предприятия; все заявления, сделанные работниками предприятия от имени предприятия, должны быть правдивыми и исчерпывающими
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В СВЯЗИ; ПРОТИВДЕЯНИЕМ КОРУПЦИИ У ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙА
Обязанности работников предприятия, связанных с предотвращением и&nbp<
-немедленно информировать непосредственного руководителя или лицо ответственное за соблюдение антикоррупционной программы-уполномоченных правонарушений;
-немедленно информировать непосредственного руководителя или лицо, ответственное за соблюдение антикоррупционной программы –Уполномоченного или руководство о постоянной известной работнику информации о случаях совершения коррупцийи работниками, контрагентами предприятия или другими лицами;
-сообщить непосредственному руководителю или лицу ответственному за соблюдение антикоррупционной программы –Уполномоченного о возможности возникновения или возникшего у работника конфликта интересов.
ПРАВОВОЙ СТАТУС, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПОЛНОЖЕННОГО КАК Должностного ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОРУПЦИИ
Уполномоченный назначается приказом директора ООО «Бензогрупп» Уполномоченным может быть физическое лицо, не младше двадцати пяти
лет, имеющий полную, полную и полную 1,5 лет. пяти лет, знает структуру организации предприятия и которая способна по своим деловым и нравственным качествам, профессиональному уровню, состоянию здоровья выполнять соответствующие обязанности. Не может быть назначена на должность Уполномоченного. которая:
-имеет непогашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость;
ограничена;
-уволена с должностей в государственных органах, органах власти Автономной Республики Крым, органах местного самоуправления за нарушение присяги или в связи с совершением коррупционного правонарушения, со дня такого увольнения.-несовместимой с деятельностью Уполномоченного является работа на должностях, указанных в пункте 1, подпункте "а" пункта 2 части первой статьи 3 Закона Украины «О предотвращении коррупции», а также любая другая деятельность, создающая реальный или потенциальный конфликт интересов с деятельностью юридического лица.
13px;">В случае возникновения обстоятельств несовместимости Уполномоченный в двухдневный срок со дня возникновения таких обстоятельств обязан сообщить об этом директору предприятия с одновременным представлением заявления о расторжении трудового договора по собственной инициативе. Уполномоченный может быть освобожден от должности досрочно в случае: - расторжение трудового договора по инициативе Уполномоченного; - и - предприятия.-лицо, работающее на должности Уполномоченного на предприятия, может быть уволено при условии предоставления согласия Национальным агентством;
в соответствии с выводом медицинской комиссии, создаваемой по решению специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере здравоохранения;
-вступление в законную силу решения судом недееспособным или ограничение его гражданской дееспособности, признание его безвестно отсутствующим или объявление его умершим; - вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении него;
Уполномоченный подчинен и подотчетен только Учредителю ООО «Бензогруппа».
Уполномоченный при выполнении возложенных на него задач имеет права и обязанности:
нарушение требований действующего законодательства в сфере борьбы с коррупцией, проводить по собственной инициативе проверку возможных фактов нарушения указанных требований; - проводить проверки организации работы по предотвращению и выявлению коррупции style="font-size: 13px;">-осуществлять мониторинг и контроль за исполнением актов законодательства по вопросам этического поведения, предотвращения и урегулирования конфликта интересов в деятельности работников предприятия; поводу обстоятельств, которые могут свидетельствовать о нарушении правил этического поведения, предотвращении и урегулировании конфликта интересов, других требований и ограничений, предусмотренных действующим законодательством и антикоррупционной программой;
-инициировать проведение в отношении привлечения к ответственности лиц, виновных в совершении коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений;
-осуществлять сотрудничество с лицами, которые добросовестно уведомляют о факты коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений;
-принять меры по правовой и другой защите лиц, добросовестносообщающих о возможных фактах коррупционных или связанных с -оказывать разъяснение, методическую и консультационную помощь по вопросам этического поведения, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предотвращения и выявления коррупции в подразделениях предприятия и у контрагентов предприятия.
В связи с возможным изменением во времени коррупционных рисков и других факторов, влияющих на хозяйственную деятельность предприятия, ООО «Бензогурт» осуществляет мониторинг внедренных адекватных мер по предотвращению коррупции, контролирует их<<>> style="font-size: 13px;">УСЛОВИЯ КОНФЕДИЦИОННОСТИ ИНФОРМИРОВАНИЯ УПОЛНОЖЕННОГО РАБОТНИКАМИ О ФАКТАХ ПОДБУРЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРУПЦИОННОГО ПРАВО РАБОТНИКАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ КОРУПЦИОННЫХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С КОРУПЦИЕЙ ПРАВОНАРУШЕНИЙ. ЗАЩИТА
РАБОТНИКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ПОМОЩЬ В ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ И ПРОТИВОДЫ КОРУПЦИИ
-повышение уровня правового сознания работников, в частности, в части осведомленности о своих правах и свободах, механизме их реализации, конфиденциальности и правовых способов защиты обличителей
-разъяснение наиболее важных антикоррупционных мер, осуществляемых в государстве, положений законодательства о предотвращении коррупции, в частности, в части определения видов и форм коррупционного поведения;
-конфиденциальными признаются все сведения об обличителях и коррупционных проявлениях должностных лиц, полученные от работников предприятия или других лиц;
Лица, оказывающие помощь в предотвращении и противодействии коррупции, находятся под защитой государства. При наличии угрозы жизни, жилью, здоровью и имуществу лиц, оказывающих помощь в предотвращении и противодействии коррупции, или их близких лиц, в связи с осуществленным уведомлением о нарушении требований Закона «О предотвращении коррупции» и этой антикоррупционной программы, правоохранительными органами к ним могут быть применены правовые, организационно – мероприятия, предусмотренные Законом Украины "Об обеспечении безопасности лиц, участвующих в уголовном судопроизводстве". Лицо или член его семьи не может быть освобождено или принуждено к увольнению, привлечено к дисциплинарной ответственности или подвергнуто со стороны директора предприятия негативным мерам влияния (перевод, аттестация, изменение условий труда, отказ в назначении на высшую
В случае подтверждения изложенной в уведомлении требований о «nbsp; коррупции» и этой антикоррупционной программы учредитель предприятия принимает меры по пресечению выявленного нарушения, устранению его последствий и привлечению виновных лиц к дисциплинарной ответственности, а в случаях выявления признаков уголовного или административного правонарушения также информирует специально уполномоченных субъектов в сфере противодействия коррупции.
ИНФОРМИРОВАНИЕ УПОЛНОЖЕННОГО РАБОТНИКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ РЕАЛЬНОГО, ПОТЕНЦИОННОГО ИНТЕРЕСОВ,
ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ ВЫЯВЛЕННОГО КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
-ограничение доступа лица к определенной информации;
-просмотра объема должностных полномочий лица;
-увольнение лица.
-самостоятельное урегулирование конфликта интересов работниками подтверждение Уполномоченному лицу
ПРОВЕДЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ УПОЛНОЖЕННЫМ РАБОТНИКАМ ООО «БЕНЗОГРУЗОК» С БЕНЗОГРУЗОК» СТАНДАРТОВ И ПРОЦЕДУР, ПРОВЕДЕНИЕ
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРУПЦИИ
Работники предприятия могут обратиться в рабочее время к Уполномоченному лицу или отправить в адрес Уполномоченного лица письменный запрос о предоставлении разъяснения и консультационной помощи по вопросам предотвращения конфликтовние и выявление коррупции на предприятии.
Для формирования должного уровня антикоррупционной культуры с новыми работниками проводится вступительный инструктаж по этой антикоррупционной программе и связанных с ней документов, а для действующих работников меры.
Соблюдение работниками предприятия принципов и требований настоящей антикоррупционной программы учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на высшие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
13px;">Информирование и обучение.
Повышение квалификации работников предприятия осуществляются с целью формирования у работников базовых знаний по вопросамантикоррупции повышение правовой культуры работников предприятия.
ООО «Бензогурт» способствует повышению уровня антикоррупционной культуры путем информирования и систематического обучения работников с целью поддержки их осведомленности в вопросах антикоррупционной политики компании и овладения ими. В связи с чем, на предприятии вводится постоянное обучение работников по вопросам антикоррупционного законодательства. ВЫЯВЛЕННЫХФАКТОВ КОРУПЦИОННЫХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С КОРУПЦИЕЙ ПРАВОНАРУШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Ответственность за неисполнение выполнение) антикоррупционной программы. Учредитель предприятия, директор и работники всех подразделений предприятия, независимо от занимаемой должности, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Украины, за соблюдение принципов и требований этой антикоррупционной программы, а также Закон Украины «О предотвращении коррупции» также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающих эти принципы и требования. Лица, виновные в нарушении требований этой антикоррупционной программы, а также Закона Украины «Об основах предотвращения коррупции» могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности по инициативе директора предприятия, правоохранительных органов или других лиц в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Украины, специальными нормативными актами. ООО «Бензогрупп» заявляет о том, что ни один сотрудник не будет подвергнут санкциям (в том числе уволен, понижен в должности,
уведомил о предполагаемом факте коррупции, отказался дать или получить взятку, осуществить коммерческий подкуп, предоставить посредничество во взяточничестве, в том числе, если в результате такого отказа у предприятия не было получено и получено полученное предприятие. преимущества. Лицо, совершившее коррупционное правонарушение или правонарушение, связанное с коррупцией, однако судом не применено к наказанию или не наложено на него взыскание в виде лишения права подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности.
С целью выявления причин и условий, способствовавших совершению коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения или неисполнению требований антикоррупционной программы, а также учредителя предприятия, в отношении лица совершившего такое правонарушение, проводится служебное расследование.
Сотрудничества с коррупции.
Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности ООО «Бензогрупп» декларируемым антикоррупционным стандартам поведения. ООО «Бензогрупп» имеет право сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно на предприятии. ПРОГРАММЫ
Учредитель и директор предприятия обеспечивает организацию обратной связи и другие внутренние процессы, направленные на поддержку и постоянное совершенствование Антикоррупционной программы.
13px;">Содержание Антикоррупционной программы может быть пересмотрено по результатам:
-осуществление надзора и контроля за соблюдением Антикоррупционной программы, а также оценки результатов осуществления предусмотренных ею мероприятий.
-анализа практики выполнения Уполномоченным анкетирование, обсуждение и консультаций с работниками, руководителем Предприятия, а также с деловыми партнерами Юридического лица программы.
-проведение Уполномоченным анкетирования, обсуждения и консультаций с работниками, руководителем Предприятия, а также с деловыми партнерами юридического лица по усовершенствованию Антикоррупционной программы. Инициатором внесения изменений в Антикоррупционную программу может быть Уполномоченный, а также учредители, руководитель, работники Предприятия. Раз в год Уполномоченный предоставляет руководителю обобщения поступивших предложений по внесению в Антикоррупционную программу и предоставляет свои рекомендации по их учету или отклонению. Изменения в Антикоррупционную программу не могут устанавливать стандарты и требования ниже, чем предусмотрено Законом и типичной антикоррупционной программой.
Руководитель, получив от Уполномоченного обобщения предложений относительно внесения изменений в Антикоррупционную программу, инициирует проведение их открытого. В случаях, когда учредители или Уполномоченный настаивают на срочном внесении определенных изменений в Антикоррупционную программу, руководитель
в кратчайшие сроки, но не позднее 10 дней с даты поступления таких предложения. В результате одобрения предложений учредителями и работниками (трудовым коллективом) Предприятия генеральный директор своим приказом утверждает соответствующие изменения в Антикоррупционную программу, которые являются ее неотъемлемой частью